这一两年，百度在人事方面有了很大的调整。

    主要就是李彦红觉得一开始跟他创业的那些人有点跟不上时代了，水平不够了，要把位置让出来给新人。

    这个思路是没错的。

    当企业发展到一定规模的时候，很多创始人的能力就跟不上了，要么甘愿身处低位，当个中层领导，要么就要离开。

    对百度来说，问题就出现了。

    别的创始人都要离开，李彦红的太太要不要离开？

    夫妻店本就受忌讳。

    而且，别人都离开了，你老婆却不离开，也说不过去。

    结果就是所有人都要走。

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